Kanervan ”sairausloma”

Mikä on Kanervan sairausloman todellinen syy? Miten kauan se kestää?

Jos tavallinen työntekijä jää sairauslomalle, esimies tai muu työnantajan edustaja vaatii sairastunutta varsin pian hankkimaan lääkärintodistuksen, joka kertoo sairauden syyn ja oikeuden sairauslomaan. Muussa tapauksessa työntekijä saa joko huomautuksen tai varoituksen aiheettomasta työstä poissaolosta. Toisen varoituksen jälkeen työntekijä tavallisesti irtisanotaan.

Vältteleekö Kanerva paluuta työpaikalleen – ja vielä alennettuna tavalliseksi kansanedustajaksi? Pelkääkö Kanerva naiskansanedustajien ja etenkin naisministereiden katseita, ajatuksia ja puheita? ”Siinä se tekstaaja sitten on! Vanha ukko, miten se oikein kehtasi? Kenenkähän 'puutarha' sillä on nyt mielessä? Ei kai vain minun?”